{"id":8845,"date":"2020-12-18T03:08:42","date_gmt":"2020-12-18T03:08:42","guid":{"rendered":"http:\/\/staging.shumanlegal.com\/temporary-total-disability\/"},"modified":"2025-07-09T01:55:15","modified_gmt":"2025-07-09T06:55:15","slug":"invalidez-total-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.shumanlegal.com\/es\/invalidez-total-temporal\/","title":{"rendered":"Invalidez Total Temporal (TTD)"},"content":{"rendered":"<p>En el estado de Illinois, la mayor\u00eda de los trabajadores que sufren una lesi\u00f3n en el trabajo tienen derecho a compensaci\u00f3n laboral. Adem\u00e1s, los empleadores tienen que cubrir legalmente el costo de los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores. Esto incluye prestaciones tanto por incapacidad total permanente\u00a0como por incapacidad total temporal.<\/p>\n<h2><strong>Invalidez Total Temporal<\/strong><\/h2>\n<p>Algunos de los beneficios que paga la compensaci\u00f3n de los trabajadores incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Gastos m\u00e9dicos resultantes de una lesi\u00f3n en el trabajo.<\/li>\n<li>Beneficios por incapacidad total temporal (TTD) mientras el empleado se est\u00e1 recuperando de una lesi\u00f3n.<\/li>\n<li>Beneficios por discapacidad parcial permanente (PPD) en los casos en que un empleado ha sufrido una discapacidad permanente o desfiguraci\u00f3n pero a\u00fan puede trabajar.<\/li>\n<li>Prestaciones por incapacidad total permanente (PTD) en los casos en que un empleado no pueda trabajar de forma permanente.<\/li>\n<li>Beneficios por muerte para los familiares sobrevivientes de un empleado muerto en el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Veamos los beneficios de TTD con m\u00e1s detalle.<br \/>\n<div class=\"p-3 my-2\" style=\"background-color: #325771; border-radius: 5px;\">\r\n    <h3 class=\"text-center mb-3\" style=\"color: #FFF; font-size: 22px; line-height: 1.5\">\u00bfHa resultado lesionado en un accidente automovil\u00edstico? \u00a1Obtenga asesoramiento legal GRATIS ahora!<\/h3>\r\n    <!-- Desktop -->\r\n    <div class=\"text-center d-none d-lg-flex align-items-center justify-content-center gap-2 flex-wrap\">\r\n        <a class=\"d-inline-flex align-items-center mb-2 btn btn-telephone\" style=\"width: 100%; max-width:250px\" target=\"\" href=\"tel:18007229744\"><img decoding=\"async\" width=\"37\" height=\"37\" src=\"https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/btn-icon-phone@2x.png\" alt=\"Icon\" class=\"btn-icon\"> <span>Tel. (800) 722-9744<\/span><\/a>    <\/div>\r\n    \r\n    <!-- Mobile -->\r\n    <div class=\"text-center gap-2 d-flex justify-content-center align-items-center d-lg-none\">\r\n        <a class=\"d-inline-flex align-items-center mb-2 btn btn-telephone\" style=\"\" target=\"\" href=\"tel:18007229744\"><img decoding=\"async\" width=\"37\" height=\"37\" src=\"https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/btn-icon-phone@2x.png\" alt=\"Icon\" class=\"btn-icon\"> <span>Tel. (800) 722-9744<\/span><\/a>    <\/div>\r\n    <div style=\"color: #FFF; font-size: 16px;\" class=\"text-center mb-3\">o <a href=\"\/contact\/\" class=\"cta\" style=\"text-decoration:underline; color: #FFF;\">env\u00eda la informaci\u00f3n de tu caso<\/a><\/div>\r\n    <div style=\"color: #C4C9CF; font-size: 13px;\" class=\"text-center\">         Sabe lo que hay que hacer. En el momento en que firma con Shuman Legal\u00ae, comenzamos a trabajar.<\/div>\r\n<\/div><\/p>\n<h3><strong>Qu\u00e9 cubre la discapacidad total temporal (TTD)<\/strong><\/h3>\n<p>En el estado de Illinois, los beneficios de TTD proporcionan dos tercios (66 %) del <a href=\"https:\/\/www.bls.gov\/news.release\/wkyeng.nr0.htm\"><strong><u>salario semanal promedio<\/u><\/strong><\/a> (AWW) del empleado en los casos en que este (a) no puede regresar temporalmente al trabajo debido a sus lesiones seg\u00fan lo indicado por un m\u00e9dico, o (b) capaz de realizar trabajos livianos, pero el empleador no puede acomodar al empleado.<\/p>\n<h3><strong>C\u00f3mo calcular los beneficios de TTD y cu\u00e1nto duran<\/strong><\/h3>\n<p>Los beneficios de TTD se basan en los l\u00edmites m\u00ednimos y m\u00e1ximos semanales, por lo que la cantidad que recibir\u00e1 una persona variar\u00e1. El salario semanal promedio del empleado generalmente se basa en los salarios brutos (antes de impuestos) durante el per\u00edodo de 52 semanas anterior a la fecha de la lesi\u00f3n. En otras palabras, miran los salarios que una persona ha ganado en el \u00faltimo a\u00f1o para determinar el monto de su beneficio.<\/p>\n<p>Otros factores tambi\u00e9n podr\u00edan afectar los salarios que recibir\u00e1 una persona. Estos incluyen si la persona ten\u00eda m\u00e1s de un trabajo en el momento de la lesi\u00f3n. Adem\u00e1s, qu\u00e9 tan consistentemente trabaj\u00f3 la persona durante el per\u00edodo anterior de 52 semanas.<\/p>\n<p>Una vez que una persona notifica a su empleador sobre su lesi\u00f3n, el empleador debe realizar el primer pago de TTD dentro de los 14 d\u00edas posteriores a la recepci\u00f3n del aviso. La mejor manera de asegurarse de que un empleador realice el pago puntualmente es enviarle un aviso por escrito. Adem\u00e1s, aseg\u00farese de incluir una nota del m\u00e9dico que detalle la lesi\u00f3n.<\/p>\n<h3><strong>Cinco causas principales de lesiones por par\u00e1lisis<\/strong><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-564\" src=\"https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/causes-of-paralysis-1024x448.jpg\" alt=\"causes of paralysis\" width=\"800\" height=\"350\" srcset=\"https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/causes-of-paralysis-1024x448.jpg 1024w, https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/causes-of-paralysis-300x131.jpg 300w, https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/causes-of-paralysis-768x336.jpg 768w, https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/causes-of-paralysis.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Casi uno de cada 50 estadounidenses vive con par\u00e1lisis en la actualidad y muchas de esas personas quedaron paralizadas por lesiones. Por lo tanto, comprender las causas de las lesiones por par\u00e1lisis y las opciones legales disponibles para las v\u00edctimas de <a href=\"https:\/\/www.shumanlegal.com\/es\/que-hacer-en-golpea-y-huye\/\">accidentes<\/a> puede ayudarlos a obtener el apoyo y los recursos que necesitan para enfrentar los desaf\u00edos que su condici\u00f3n puede plantear.<\/p>\n<p>Las lesiones de la m\u00e9dula espinal son la segunda causa de par\u00e1lisis y son responsables de alrededor del 27,3 por ciento de los casos de par\u00e1lisis. Las causas comunes de lesiones por par\u00e1lisis, como las lesiones de la m\u00e9dula espinal, incluyen:<\/p>\n<ul>\n<li>Accidentes automovil\u00edsticos: 27 por ciento<\/li>\n<li>Lesiones f\u00edsicas relacionadas con el trabajo: 21 por ciento<\/li>\n<li>Ca\u00eddas: 11 por ciento<\/li>\n<li>V\u00edctima de violencia \u2013 6 por ciento<\/li>\n<li>Accidentes deportivos \u2013 4 por ciento<\/li>\n<\/ul>\n<p>Desafortunadamente, la par\u00e1lisis a menudo impide que los hombres y mujeres que viven con esta condici\u00f3n se ganen la vida. Adem\u00e1s, solo el 15,5 por ciento de las personas est\u00e1n empleadas. Por lo tanto, ellos y sus familias a menudo enfrentan grandes dificultades financieras. Las personas paralizadas como resultado de la negligencia o mala conducta de otra persona necesitan la ayuda de un <a href=\"https:\/\/www.shumanlegal.com\/es\/areas-de-practica\/chicago-abogado-de-lesiones-personales\/\"><strong><u>abogado de accidentes<\/u><\/strong><\/a> para obtener la compensaci\u00f3n que necesitan y merecen.<\/p>\n<h3><strong>Tipos y causas de las lesiones de la columna<\/strong><\/h3>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-large wp-image-782\" src=\"https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/spinal-cord-injury-1024x638.jpg\" alt=\"spinal cord injury\" width=\"800\" height=\"498\" srcset=\"https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/spinal-cord-injury-1024x638.jpg 1024w, https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/spinal-cord-injury-300x187.jpg 300w, https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/spinal-cord-injury-768x479.jpg 768w, https:\/\/www.shumanlegal.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/spinal-cord-injury.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><\/p>\n<p>Una lesi\u00f3n en la columna a menudo conducir\u00e1 a la p\u00e9rdida de la capacidad de sentir o moverse. Tal lesi\u00f3n podr\u00eda ser completa o incompleta. En el caso de que sufra una lesi\u00f3n espinal completa, es probable que pierda la funci\u00f3n nerviosa y la capacidad de controlar sus movimientos debajo de la lesi\u00f3n. Esto a menudo incluir\u00e1 su incapacidad para controlar las piernas, la vejiga y los intestinos.<\/p>\n<p>Por otro lado, una lesi\u00f3n incompleta no cortar\u00e1 toda su capacidad de sentir o moverse. Si bien cada caso es esencialmente diferente, la mayor\u00eda de las v\u00edctimas de una lesi\u00f3n espinal incompleta experimentar\u00e1n sensaciones por debajo de la lesi\u00f3n espinal, mientras retienen cierta capacidad de movimiento.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de la lesi\u00f3n causada por una enfermedad, las lesiones de la m\u00e9dula espinal generalmente ocurren cuando un traumatismo en la columna provoca una fractura o aplasta o disloca las v\u00e9rtebras. Las lesiones de la m\u00e9dula espinal son generalmente permanentes, pero algunos casos leves experimentan cierto grado de recuperaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Si se lesion\u00f3 en el trabajo y sus pagos por discapacidad se retrasaron o negaron o no est\u00e1 recibiendo una compensaci\u00f3n adecuada, los abogados de Shuman Legal\u00ae pueden ayudarlo.<\/strong><\/p>\n<h3 class='faq-question'>C\u00f3mo demandar por lesiones de la m\u00e9dula espinal<\/h3><div class='faq-answer'><p>Si su lesi\u00f3n de la m\u00e9dula espinal es una discapacidad total permanente que result\u00f3 de las acciones o negligencia de otra persona, tiene derecho a presentar un reclamo por lesiones personales. Las lesiones personales a menudo abarcan las teor\u00edas de responsabilidad estricta, negligencia y da\u00f1os intencionales. La negligencia se refiere a la falla de una persona en actuar como lo har\u00eda una persona racional y prudente en circunstancias similares.<\/p>\n<\/div><h3 class='faq-question'>Determinaci\u00f3n de falla<\/h3><div class='faq-answer'><p>Los accidentes automovil\u00edsticos son la principal causa de lesiones de la m\u00e9dula espinal, especialmente entre personas menores de 65 a\u00f1os. Sin embargo, no es raro encontrar que la mayor\u00eda de los reclamos no van a juicio, ya que las negociaciones a menudo se llevan a cabo fuera de los tribunales con la compa\u00f1\u00eda de seguros responsable de la parte.<\/p>\n<p>Tal situaci\u00f3n no requerir\u00e1 que proporcione el tipo de evidencia que requiere un tribunal de primera instancia. Aun as\u00ed, es esencial que busque asistencia legal. Esto asegurar\u00e1 que no acepte un acuerdo inadecuado por parte de la compa\u00f1\u00eda de seguros de la otra parte.<\/p>\n<p>En caso de que el caso llegue a los tribunales, la culpa se establecer\u00e1 mediante una revisi\u00f3n del informe policial del accidente. Esto demuestra que la otra parte viol\u00f3 una ley. Alternativamente, el informe mostrar\u00e1 que el tipo de accidente en cuesti\u00f3n, incluida una <strong><u>colisi\u00f3n trasera<\/u><\/strong>, establece la falla autom\u00e1ticamente.<\/p>\n<p>Si puede establecer que la otra persona fue negligente, ser\u00e1 elegible para recibir da\u00f1os por la lesi\u00f3n en la columna. Es imperativo que busque la recuperaci\u00f3n de su lesi\u00f3n de la m\u00e9dula espinal antes de que el estatuto de limitaciones proh\u00edba su reclamo.<\/p>\n<p>Si no presenta un reclamo dentro del l\u00edmite de tiempo, no podr\u00e1 emprender ninguna acci\u00f3n legal en el futuro. Por lo tanto, la presentaci\u00f3n oportuna del reclamo por lesi\u00f3n de la m\u00e9dula espinal puede calificarlo para da\u00f1os generales por dolor y sufrimiento. Esto incluye dolor emocional y f\u00edsico, gastos m\u00e9dicos, p\u00e9rdida de ingresos y da\u00f1os especiales.<\/p>\n<\/div><h3 class='faq-question'>Cu\u00e1ndo contratar los servicios de un abogado de accidentes automovil\u00edsticos en Chicago<\/h3><div class='faq-answer'><p>Desafortunadamente, los empleadores a menudo retrasan o disputan los pagos por discapacidad, lo que puede crear dificultades financieras significativas para los empleados lesionados y sus familias.<\/p>\n<p>Si se lesion\u00f3 en el trabajo y sus pagos por discapacidad se retrasaron o negaron o no est\u00e1 recibiendo una compensaci\u00f3n adecuada, los abogados de Shuman Legal pueden ayudarlo.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el estado de Illinois, la mayor\u00eda de los trabajadores que sufren una lesi\u00f3n en el trabajo tienen derecho a compensaci\u00f3n laboral. 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